La storia del Global Talent Acquisition Day risale a migliaia di anni fa. Sin dai tempi antichi, esisteva la necessità di identificare e impiegare lavoratori qualificati per soddisfare determinate esigenze. In passato, i governi erano spesso responsabili di questa forma di talent acquisition. Ad esempio, durante la dinastia Song in Cina, i cittadini dovevano superare esami molto difficili per entrare a far parte della funzione pubblica del governo. Solo l'1% degli aspiranti riusciva a superare tali esami, garantendo così che solo i cittadini più capaci servissero il governo cinese.
Anche nelle società greco-romane si praticava la talent acquisition. Greci e romani cercavano costantemente soldati e comandanti di talento per le loro forze militari. Giulio Cesare fu uno dei primi a introdurre un sistema di referral per il reclutamento di nuovi soldati. Questo sistema incentivava il processo di talent acquisition, offrendo ricompense generose agli efficienti reclutatori.
Durante la Prima e la Seconda Guerra Mondiale, il talent acquisition si basava principalmente sulla pubblicità e sulla propaganda per reclutare grandi quantità di personale militare. Il famoso poster di "Uncle Sam" che invitava i giovani a unirsi alle forze armate americane è ancora oggi uno dei simboli più riconoscibili dello sforzo bellico statunitense.
Oggi, il talent acquisition si concentra principalmente sul settore privato. Il Global Talent Acquisition Day è un'occasione per celebrare il lavoro svolto da questi professionisti, che spesso vengono trascurati nonostante il loro ruolo essenziale.
Attività per celebrare il Global Talent Acquisition Day:
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Organizza una festa per i tuoi talent acquisition agents: Potrebbe essere una cena formale, un brunch informale nel weekend o una piccola riunione dopo il lavoro. Questo gesto lascerà i tuoi talent acquisition agents sentendosi amati e riconosciuti per i loro sforzi.
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Rinnova lo spazio di lavoro: Rendere l'ufficio più accogliente per il team di talent acquisition è un modo per mostrare apprezzamento e celebrare il Global Talent Acquisition Day. Potrebbe essere sufficiente una nuova mano di vernice, qualche opera d'arte di buon gusto o un nuovo televisore a schermo piatto.
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Rivolgiti ai tuoi agenti: Non esitare a contattare le persone e far loro sapere quanto apprezzi il loro lavoro. I talent acquisition agents svolgono un ruolo vitale, spesso trascurato, in ogni ambiente di lavoro e organizzazione. Puoi chiamare, inviare una mail o taggare le persone sui social media per far loro sapere che ti importa.
5 fatti importanti sul talent acquisition:
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L'importanza della diversità: Circa il 78% del personale di talent acquisition ritiene che la diversità sul luogo di lavoro influenzi il processo di talent acquisition.
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Pochi obiettivi di diversità di genere: Solo il 25% delle organizzazioni stabilisce obiettivi di diversità di genere come parte della propria strategia di talent acquisition.
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Programmi di educazione strategici: Circa il 66% dei dirigenti aziendali ritiene che avere programmi di educazione strategici nella propria organizzazione aiuti ad attrarre nuovi talenti.
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Scarsità di personale qualificato: Entro il 2030, la carenza di personale qualificato ammonterà a oltre 85 milioni di persone in tutto il mondo, con una perdita di ricavi annui pari a 8,5 trilioni di dollari.
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Differenze di competenze tra i candidati: Circa il 75% dei professionisti di talent acquisition afferma che esiste una differenza di competenze tra i candidati ai posti di lavoro, mentre il 91% dei manager ritiene che i programmi di apprendimento dei dipendenti possano contribuire a colmare queste lacune.
Perché amiamo il Global Talent Acquisition Day:
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Celebra gli eroi sconosciuti del processo di assunzione: È bello essere apprezzati. Oggi, i talent acquisition agents ricevono il riconoscimento che meritano.
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Evidenzia l'importanza del talent acquisition: Non si può sottovalutare l'importanza del talent acquisition nel mercato del lavoro. Questa festa serve a ricordare a tutti quanto sia fondamentale.
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Una festa internazionale: Il Global Talent Acquisition Day non è limitato a paesi specifici. Ognuno può celebrare questa festa e apprezzare il duro lavoro dei professionisti del talent acquisition in tutto il mondo.
Date del Global Talent Acquisition Day:
- 2022: 7 settembre, mercoledì
- 2023: 6 settembre, mercoledì
- 2024: 4 settembre, mercoledì
- 2025: 3 settembre, mercoledì
- 2026: 2 settembre, mercoledì
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