15 beste thuiswerkbanen (geen werkervaring vereist) (2023)

15 thuiswerkbanen voor kandidaten zonder ervaring

1. Medewerker gegevensinvoer

Typisch salarisbereik:$ 23.000 - $ 42.000

Een gegevensinvoermedewerker is verantwoordelijk voor het ophalen van gegevens uit de ene bron en het invoeren ervan in een andere. Een veel voorkomende taak voor een gegevensinvoermedewerker zou bijvoorbeeld kunnen zijn om gegevens uit een fysiek document te halen en deze in een Excel-spreadsheet in te voeren.

Gegevensinvoerrollen hebben een zeer lage toetredingsdrempel, aangezien de enige vaardigheidsvereisten voor de rol zijn:

• Typevaardigheid
• Aandacht voor detail
• Middelbare school diploma
• Mogelijkheid om in het Engels te lezen en te schrijven

Als zodanig is een medewerker gegevensinvoer een geweldige baan vanuit huis voor kandidaten zonder werkervaring.

De rol komt meestal ook met een flexibel werkschema. Zolang u uw KPI's kunt halen en het werk gedaan krijgt, mag u uw eigen planning bepalen.

2. Virtuele assistent

Typisch salarisbereik:$ 21.000 - $ 60.000

Virtuele assistent, of VA, is een andere veel voorkomende externe baan waarvoor geen ervaring vereist is.

Afhankelijk van de rol kan een VA zeer uiteenlopende taken uitvoeren, zoals:

• Administratieve taken.Afspraken maken, vergaderingen plannen, sociale evenementen plannen, enz.
• Taken voor gegevensinvoer.Ervoor zorgen dat specifieke datasets up-to-date zijn. Spreadsheets up-to-date houden, etc.
• Lead generatie.Online prospects kwalificeren en invoeren in een spreadsheet (evenals het vinden van hun contactgegevens).

Meestal hebben bedrijven die virtuele assistenten inhuren geen werkervaring van hun kandidaten nodig en leren ze alle belangrijke vaardigheden tijdens het werk.

Dit betekent echter niet dat je geen specifieke vaardigheden nodig hebt om aangenomen te worden (of het werk goed te doen). De essentiële vaardigheden voor een virtuele assistent zijn:

• Aandacht voor detail
• Organisatievaardigheden
• Multitasking
• Technische kennis

3. Zoekmachine-evaluator

Typisch salarisbereik:$ 36.000 - $ 60.000

Een zoekmachine-evaluator analyseert resultaten op zoekmachines zoals Google of Bing en zorgt ervoor dat de resultaten die ze ontvangen nauwkeurig en relevant zijn.

Deze externe rol vereist niet veel werkervaring, zolang je over de volgende kwalificaties beschikt:

• Technische kennis en bekendheid met zoekmachines
• Goede schriftelijke of mondelinge communicatieve vaardigheden
• Zeer basiskennis van zoekmachine optimalisatie

De grootste werkgevers voor beoordelaars van zoekmachines zijnDe appEnLeeuwenbrug, zodat je openstaande vacatures direct op hun websites kunt opzoeken.

4. Leraar Engels

Typisch salarisbereik:$ 33.000 - $ 67.000

Als je Engels als moedertaal hebt, heb je de mogelijkheid om Engels te leren aan studenten over de hele wereld.

In bijna alle delen van de wereld, van Europa tot China, is er veel vraag naar native (op afstand) Engelssprekende leraren.

Dus zolang je de Engelse taal goed beheerst en bekwaam bent in lesgeven of bijles geven, is dit een geweldige kans om online te werken zonder ervaring.

Dat gezegd hebbende, de meeste bedrijven die ESL-leraren inhuren, hebben ook een soort onderwijscertificering nodigTESOL- of TEFL-certificering, dus we raden u aan dit te onderzoeken voordat u zich aanmeldt.

Jij kanvind hier online Engelse onderwijsrollen.

5. Leraar

Typisch salarisbereik:$ 22.000 - $ 84.000

Tutoring is een andere geweldige manier om op afstand te werken zonder ervaring.

De meeste bijlesbanen vereisen weinig tot geen werkervaring, zolang je een B.A. of een MA in het vak waarin je bijles wilt geven.

Je kunt vindenbedrijven huren hier online docenten in.

6. Vertegenwoordiger van de klantenservice

Typisch salarisbereik:$ 26.000 - 55.000

Vertegenwoordigers van de klantenondersteuning bieden ondersteuning via e-mail, telefoon of chat aan de klanten van een bedrijf.

Zolang je over sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden beschikt, kun je een rol als vertegenwoordiger van een klantenservice op afstand krijgen, zelfs zonder werkervaring op afstand.

Deze rol is geweldig voor werkzoekenden die ervan houden om dagelijks met mensen te communiceren en problemen op te lossen.

Een nadeel hier is echter dat ondersteunende functies meestal een zeer strikt werkschema hebben. Als de klanten van een bedrijf bijvoorbeeld in de VS zijn gevestigd, moet u Amerikaanse uren werken, zelfs als u vanuit huis in een ander land werkt.

7. Inhoudschrijver

Typisch salarisbereik:$ 34.000 - $ 76.000

Contentschrijvers zijn professionals die content maken voor webartikelen, blogposts, interviews en dergelijke.

Het #1 doel van contentschrijvers is om content te creëren die:

• Helpt het publiek van een website te informeren of te entertainen.
• Leidt verkeer naar de website.
• Scoort goed in zoekmachines.

De meeste functies voor het schrijven van inhoud zijn werk vanuit huis waarvoor geen werkervaring vereist is - zolang je natuurlijk over de juiste schrijfvaardigheden beschikt.

Als u een opdracht voor het schrijven van inhoud op afstand wilt krijgen, wilt u een online schrijfportfolio maken waaruit blijkt dat u weliswaar geen werkervaring heeft, maar dat u over de schrijfvaardigheid beschikt om dit goed te maken.

Als contentschrijver kun je werken als fulltime externe medewerker of als freelancer.

8. Proeflezer

Typisch salarisbereik:$ 27.000 - $ 71.000

Proeflezers zijn de mensen die inhoud mogen beoordelen voordat deze op internet of offline wordt gepubliceerd. Ze zijn als het ware de laatste verdedigingslinie van de grammatica.

Een proeflezer leest de inhoud zorgvuldig door, identificeert grammatica- of spelfouten en corrigeert ze.

Bedrijven die veel online-inhoud publiceren, zoals media, grote blogs en dergelijke, zijn meestal degenen die de hulp van proeflezers nodig hebben.

Om proeflezer te worden, heb je een goed begrip van de Engelse taal en veel aandacht voor detail nodig. Een BA hebben of M.A. in het Engels, zal je natuurlijk helpen om aangenomen te worden.

9. Gemeenschapsbeheerder

Typisch salarisbereik:$ 38.000 - $ 79.000

Communitymanagers zijn verantwoordelijk voor het beheer van online communities zoals forums, Facebook-groepen, Discord-kanalen, enzovoort.

Ze zijn verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen, het modereren van discussies en ervoor zorgen dat de leden van de gemeenschap geen van de regels overtreden.

Om communitymanager te worden, moet je relatief technisch onderlegd zijn en enig begrip hebben van hoe online communities werken. Je moet ook leren hoe het product/de dienst van de werkgever werkt, maar dat pik je op tijdens het werk.

10. Beoordelaar van sociale media

Gemiddeld salaris:$ 38.927

Als beoordelaar van sociale media is het jouw taak om inhoud die op sociale media is geplaatst te evalueren en ervoor te zorgen dat deze voldoet aan specifieke richtlijnen.

Afhankelijk van de werkgever kan het zijn dat u ook de taak heeft om ervoor te zorgen dat de advertenties die op het platform worden weergegeven, aan bepaalde criteria voldoen.

Je kunt een baan als social media-evaluator krijgen, zelfs als je geen werkervaring hebt, zolang je technisch onderlegd bent, een behoorlijke kennis van het Engels hebt en niet bang bent om hard te werken.

Bij sommige beoordelaars van sociale media kunt u overal ter wereld komen, terwijl andere alleen werknemers inhuren die in de Verenigde Staten zijn gevestigd.

11. Verkoopvertegenwoordiger

Typisch salarisbereik:$ 30.000 - $ 78.000

Een verkoopvertegenwoordiger is een andere rol op afstand waarvoor u kunt worden aangenomen, zelfs zonder werkervaring.

De rol omvat dagelijks communiceren met prospects en is daarom perfect voor alle extraverte mensen die er zijn.

Om vertegenwoordiger te worden, moet je heel veel hebbensterke interpersoonlijke vaardigheden. Uw werk omvat tenslotte het overtuigen van potentiële klanten om de goederen of diensten van uw werkgever te kopen - om dat effectief te doen, moet u goed zijn in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie.

12. Beheerder van sociale media

Typisch salarisbereik:$ 36.000 - $ 81.000

De rol van een social media manager omvat het beheer van de social media kanalen van een bedrijf. Denk aan Facebook, Instagram, LinkedIn, enzovoort.

Als social media manager sta je dagelijks in voor:

• Plan berichten op sociale media op verschillende platforms
• Werk samen met een contentschrijver of -ontwerper om hoogwaardige sociale media-inhoud te creëren
• Volg verschillende marketingcampagnes op sociale media en zorg ervoor dat u de bedrijfsdoelstellingen behaalt

Als je bekend bent met de meeste social media platforms, creatief bent en over sterke schrijfvaardigheid beschikt, dan is de rol van social media manager de juiste voor jou!

13. Grafisch ontwerper

Typisch salarisbereik:$ 35.000 - $ 66.000

Grafisch ontwerp is een andere populaire baan op afstand waarvoor geen ervaring vereist is. Dat wil zeggen, zolang je er de vaardigheden voor hebt.

Hoewel de baan geen ervaring vereist, is hetdoetvereisen dat je een solide portfolio hebt van al het ontwerpwerk dat je in het verleden hebt gedaan. Hoe weten werkgevers anders of je überhaupt wel echt ontwerpwerk kunt doen?

Je portfolio kan bestaan ​​uit afbeeldingen die je hebt gemaakt als onderdeel van je universitaire opleiding, eenvoudige illustraties die je in je vrije tijd hebt gemaakt of iets daar tussenin.

Zolang je een online portfolio hebt van je eerdere werk, zal het niet zo moeilijk zijn om een ​​baan op afstand te krijgen.

Om als grafisch ontwerper op afstand te werken, kun je online een fulltime baan op afstand vinden, freelance functies vinden op UpWork of je diensten op Fiverr vermelden.

14. Tekstschrijver

Typisch salarisbereik:$ 39.000 - $ 78.000

Copywriting lijkt een beetje op het schrijven van inhoud, maar met enkele belangrijke verschillen.

Een inhoudschrijver kan inhoud maken voor vrijwel elk type doel. Bijv. om te onderwijzen, te entertainen, verkeer te genereren, enzovoort.

Copywriters daarentegen hebben maar één doel: inkomsten genereren.

Als zodanig werken copywriters meestal aan zaken als het kopiëren van websites, het kopiëren van e-mailmarketing, het kopiëren van advertenties, enzovoort.

Om copywriter op afstand te worden, heb je het volgende nodig:

• Zeer sterke schrijfvaardigheid
• Portfolio met inhoud die je in het verleden hebt geschreven
• Enige kennis van het schrijven van verkoopexemplaren

Als je echter alle 3 hebt, zou je zonder ervaring een copywriting-taak op afstand moeten kunnen krijgen.

15. Software-ingenieur

Typisch salarisbereik:$ 65.000 - $ 131.000

Last but not least, software engineering is een andere baan op afstand die je kunt krijgen zonder ervaring.

Er zijn heel veel programmeeropdrachten online die slechts twee dingen vragen: kennis van een bepaalde programmeertaal en een verlangen om te leren.

Dat gezegd hebbende, deze baan heeft een veel grotere toetredingsdrempel dan al het andere dat we in deze lijst hebben opgenomen.

Hoewel het mogelijk is om zonder enige ervaring een codeeropdracht op afstand te krijgen, moet je nog steeds ongeveer 6 maanden tot een jaar besteden aan het leren programmeren in je vrije tijd.

Als u echter op zoek bent naar software-engineering, zijn er een heleboel bronnen online, zoals:

• Codeacademie
• Boot.dev
• Code.org

Hoe solliciteren naar een online baan zonder werkervaring?

U zou nu een idee moeten hebben van welke externe baan u wilt nastreven.

Nu is het tijd voor de volgende stap: solliciteren en aangenomen worden.

Om er zeker van te zijn dat je de baan krijgt, moet je eerst de rekruteringsmanager ervan overtuigen dat je hebt wat nodig is.

Hier zijn onze beste tips om jezelf het beste te presenteren als kandidaat en die externe baan binnen te halen:

• Vind de juiste baan.Bekijk eerst onze lijst met externe banen waarbij u kandidaten zonder ervaring aanneemt en beslis welke baan het beste bij u past. Goed in schrijven? Ga voor een rol als die van een contentschrijver, copywriter of social media-manager. Onberispelijke aandacht voor detail? Dan is data-entry of virtual assistant de baan voor jou.
• Zoek uit wat uw overdraagbare vaardigheden zijn en formuleer wat u ter tafel brengt.Zelfs als een baan kandidaten zonder ervaring aanneemt, verwachten ze nog steeds dat je over de juiste vaardigheden voor de baan beschikt. Bekijk dus een vacature waarop u overweegt te solliciteren en identificeer de belangrijkste vaardigheden die voor de functie vereist zijn. Welke van deze vaardigheden bezit je al en welke zijn voor verbetering vatbaar? Zorg ervoor dat je de vaardigheden waarover je beschikt in je cv vermeldt.
• Verbeter je vaardigheden.Heb je geen sleutelvaardigheid of twee? Geen zorgen - u kunt het ophalen voordat u solliciteert. Zoek oefeningen, cursussen of trainingen online op en verbeter de vaardigheden die je momenteel mist.
• Laat je certificeren.Een certificaat is een geweldige manier om op te vallen tussen de massa. Zoek cursussen op die verband houden met de baan waarvoor u solliciteert, meld u aan en behaal die certificering!
• Maak een online portfolio aan.Als je solliciteert naar een baan in het schrijven van inhoud, grafisch ontwerp of software-engineering, heb je iets nodig dat aantoont dat je over de juiste vaardigheden beschikt (zelfs als je geen ervaring hebt). Dat iets is een portfolio. Als je bijvoorbeeld een ontwikkelaar bent, kun je een GitHub-profiel maken en projecten uploaden waaraan je in het verleden hebt gewerkt. Als je een inhoudschrijver bent, kun je een Medium-blog maken en artikelen publiceren die je in het verleden hebt geschreven.
• Creëer een overtuigendegeen ervaring CV.Als je al het bovenstaande hebt gedaan, wil je er zeker van zijn dat je cv je vaardigheden weerspiegelt. Vermeld de vaardigheden die nodig zijn voor de rol in je cv, link naar je portfolio, voeg certificering toe, enzovoort. Als u meer wilt weten overhoe je een overtuigend cv schrijft, bekijk ons ​​speciale artikel.
• Gebruik een beproefd cv-sjabloon.Veel werkgevers op afstand gebruiken tegenwoordig systemen voor het volgen van sollicitanten om binnen enkele minuten honderden cv's te doorzoeken. Als je cv niet is geoptimaliseerd voor ATS, is de kans groot dat de rekruteringsmanager het niet eens te lezen krijgt. Gelukkig kunt u een van onze cv-sjablonen gebruiken die zijn gebouwd in overeenstemming met 's werelds populairste volgsystemen voor sollicitanten!

6 beste websites om externe banen te vinden (zonder ervaring)

Nu we de thuiswerkbanen hebben behandeld waarvoor geen ervaring vereist is, vraag je je waarschijnlijk af waar je deze banen in de eerste plaats kunt vinden.

Hier is onze favoriete lijst met vacaturesites op afstand in 2023:

1. Wij werken op afstand. De grootste community voor werken op afstand ter wereld, met banen op vrijwel elk gebied, van programmeren tot beheer van sociale media.
2. FlexJobs. Een website met vrijwel elk type werk op afstand waarin u mogelijk geïnteresseerd bent: telewerken, freelance, fulltime werken op afstand en zelfs parttime.
3. Facebook-groepen voor werken op afstand. Er zijn heel veel Facebook-groepen die zich toeleggen op het plaatsen van externe rollen. Digital Nomad Jobs heeft bijvoorbeeld meer dan 158.000 leden (en dat worden er nog meer!) in zijn gemeenschap.
4. Wellfound (voorheen AngeList Talent). Hoewel het geen speciaal vacaturebord op afstand is, is AngelList de go-to als u op zoek bent naar een externe baan bij een startup.
5. Inderdaad. Een van de grootste vacaturesites die er zijn met een optie om te zoeken naar functies op afstand.
6. afstandsbediening.co. Deze website is opgericht door Sara Sutton, de oprichter en CEO van FlexJobs. Het verschil hier is echter dat de website specifiek is voor externe taken enniettelewerken rollen.

Hoe weet u of een taak op afstand legitiem is (en geen oplichterij)

Als je hebt rondgehangen op Facebook-groepen op externe vacaturesites, heb je waarschijnlijk veel zeer schetsmatige vacatures gezien die er zo uitzien:

• Data-entry professional inhuren
• 1.000 USD per week betalen
• Sterke aandacht voor detail vereist
• Geen professionele ervaring vereist

Als je denkt dat dit te mooi is om waar te zijn, nou, dat is omdat het zo is.

Er zijn veel vacatures die te mooi zijn om waar te zijn, maar die in werkelijkheid gewoon oplichterij zijn om uw persoonlijke gegevens te stelen, u te laten besmetten met een virus of proberen u te laten betalen voor hun "opleiding". programma."

Hier is onze checklisthoe u oplichting kunt herkennen en voorkomen:

Veel Gestelde Vragen

Belangrijkste leerpunten

En dat is onze lijst met 15 beste thuiswerkbanen zonder ervaring.

Laten we, voordat u eropuit trekt en begint met solliciteren, een korte samenvatting geven van de belangrijkste dingen die we in dit artikel hebben behandeld:

• Het IS mogelijk om een ​​baan op afstand te krijgen zonder ervaring, zolang je solliciteert op de juiste functies.
• Enkele van de meest populaire externe banen waarvoor geen werkervaring vereist is, zijn het schrijven van inhoud, communitybeheer, klantenondersteuning, verkoop en andere.
• Als je solliciteert naar een functie op afstand, communiceer dan je overdraagbare vaardigheden, vermeld online certificaten en voeg een link naar je portfolio toe.
• Pas op voor oplichting. Als een baan op afstand te mooi lijkt om waar te zijn, is de kans groot dat dat ook zo is.